A los Equipos de Network Marketing los denomino 3C, en honor a las tres palabras que conforman las bases fundamentales que deben cumplir todos los que se digan miembros de un Equipo de Socios.
Solo cuando empecemos a pensar en NOSOTROS
y dejemos de pensar en MI
podremos decir que estamos listos
para hacer parte de un Equipo de Socios
Quien pueda cumplir con las siguientes tres premisas va a tener Éxito en unión de todos los integrantes de su Equipo:
1. COMUNICACIÓN. Permanente, con todos y cada uno de los miembros del Equipo. Se debe evitar el "padrinazgo" comunicándose únicamente con los más amigos o con aquellos que mejores resultados económicos me aporten. Una comunicación efectiva informa, capacita y motiva creando lazos de relación fuertes y aumentando la confianza.
2. COMPROMISO. Con todos y cada uno de los miembros del Equipo. El verdadero Compromiso inspira y atrae a la gente. Cuando se trata de compromiso, solo hay cuatro tipos de personas:
-Las que no tienen Metas y no se Comprometen.
-Las que no saben si pueden y por tanto les da miedo Comprometerse.
-Las que empiezan a caminar hacia un objetivo pero desisten cuando la situación se pone difícil.
-Las que tienen Metas bien definidas, se comprometen con ellas y pagan el precio por alcanzarlas.
¿Qué tipo de persona es Usted?
Los Equipos triunfan o fracasan basados en el Compromiso que sus miembros tienen unos con otros y con el Equipo.
3. CONFIANZA. Hay que generarla y sentirla. La confianza no es nada genético. La confianza se debe ganar con nuestros actos en favor de los demás.
Si Usted está poniendo sus intereses y agenda por encima de los intereses y agenda del Equipo, Usted no es una persona confiable.
La Confianza genera Lealtad. La Lealtad genera unidad. Y la unidad produce Equipos de Éxito.
Cuando usted domine esas tres habilidades, usted será una persona de Éxito.
Deje su información en el cuadro abajo y yo le enviaré una presentación en Power-Point donde podrá ver como hacerse Socio de la Compañía de mayor Crecimiento en los Estados Unidos (Según Inc 500/2010).
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